Il valore di un’azienda è frutto di un’armonia di fattori che, mettendo in relazione persone e prodotti, generano circoli virtuosi da cui emergono il talento di ogni risorsa e l’efficacia del suo operato. Una sinfonia su più livelli, che si apprezza nello sviluppo di terapie che della simultaneità hanno fatto il loro tratto distintivo: si pensi anzitutto all’impulso brevettato MLS®, frutto dell’unione sincronizzata tra due emissioni, continua e pulsata, responsabili dell’effetto armonico della Laserterapia MLS®.
Lo sanno bene numerosi collaboratori ASA che, indipendentemente dal ruolo ricoperto, della musica hanno fatto la propria passione e della laserterapia la nota principale della loro professione: troviamo Jay, virtuoso della chitarra acustica, Stefano, con la vocazione per la batteria, Massimo, che dedica il proprio tempo libero alla chitarra, Flavio, capace di abbinare strategia aziendale al canto corale e all’organo, e Fabiola, che fa convivere la sua attitudine per i numeri con quella per le note del violoncello.
Ciascuno concorda nel ritenere che il concetto di armonia possa valicare il mondo della musica divenendo uno dei fattori chiave per realizzare progetti di successo.
Lo conferma Stefano: “Una comunione d'intenti, un obiettivo condiviso, il rispetto non solo lavorativo, ma personale tra tutti i membri del gruppo e la considerazione delle idee e delle esigenze dell'altro sono alla base dell'armonia, tanto nel lavoro quanto nella musica. Quando uno solo degli elementi viene meno, il groove è stridente. I miei tentativi nella ricerca di questa armonia, maldestri forse, sono però costanti e continui”.
A favorire un dialogo funzionale alla migliore operatività, oltre alla perseveranza, sono anche la disponibilità all’ascolto e alla comprensione proattiva di chi ha visioni diverse.
Ne è convinto Flavio che sottolinea: “il mio obiettivo rimane quello di riuscire a stabilire un contatto empatico con il mio interlocutore, per comprenderne ragioni e idee, cercando sempre di trovare una sintesi. Facendo un paragone con un’orchestra, cerco di amalgamarmi e, per suonare al meglio con la mia sezione, provo ad essere un buon violino primo piuttosto che un primo violino. È l’insieme che rende la melodia di maggior impatto”.
Crede nel valore dell’armonia come condizione indispensabile per favorire ambienti professionali sereni anche Massimo, che promuove educazione e disponibilità a pilastri della convivenza e dell’interazione con i colleghi.
“Per evitare che si generino note stonate, responsabili spesso di equivoci e screzi, uso un tono di voce tranquillo e pacato, sono attento alle espressioni del viso che cerco di mantenere rilassato quando mi rapporto con le persone che lavorano con me. Ma soprattutto, in caso di bisogno, sono disponibile a dare una mano mettendo a disposizione le mie competenze”.
Un orchestrato lavoro di squadra, in cui le competenze del singolo diventano patrimonio del gruppo e le intuizioni scaturite dal confronto aprono la strada a nuovi arrangiamenti.
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