À l’occasion de la «Semaine Européenne de la Sécurité et de la Santé au Travail» (21/25 octobre) ASA active plusieurs initiatives destinées au bien-être de ses collaborateurs
Dans le but de promouvoir la valeur de la prévention et du déroulement «sain» des activités quotidiennes, l’entreprise a organisé des visites de physiothérapie on-site pour évaluer la condition musculo-squelettique du personnel et, par la suite, activer un parcours thérapeutique, si nécessaire. Le partenaire de ce projet, qui fait partie du plan welfare 2024, est Fisiovan 8.14, clinique mobile pour la physiothérapie certifiée par l’ASL (unité sanitaire locale).
“Le choix d’offrir ce type de service – explique Giulia Sossella, HR Manager ASA - est fondé sur l’idée que pour bien travailler il faut se sentir bien physiquement: grâce à l’intervention de Fisiovan 8.14 il sera possible, si nécessaire, de commencer un plan de rétablissement psycho-physique mais aussi de prendre en charge les problèmes musculaires et squelettiques ainsi que les douleurs par surcharge et posturales”.
L’entreprise, au nom de la santé, a aussi prévu des sessions de gymnastique posturale utiles pour éviter des contractures ou des douleurs musculaires à ceux qui travaillent à l’ordinateur pendant plusieurs heures d’affilée et à ceux qui restent assis lors de réunions sans fin ou soulèvent des poids.
“Toutes ces initiatives soulignent combien l’entreprise a à cœur le bien-être de ses collaborateurs et souhaite améliorer la qualité de la journée sur le lieu de travail. Nos ressources sont un capital sur lequel continuer à investir, également pour favoriser une croissance de l’entreprise de plus en plus consciente et efficace », conclut l’HR Manager.
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Decreto Legislativo 24 febbraio 1997, n°46 Articolo 21
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30 dicembre 1992, n. 541, che a tal fine è integrata da un rappresentante del Dipartimento del Ministero della Sanità competente in materia di dispositivi medici e da uno del Ministero dell'Industria, del commercio e dell'artigianato.
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